hamburger-menu-img
leaf
Geri Tamamlanan

ESEP’i Güçlendirmek

2014

Proje Künyesi
Kurum: İş ve Meslek Kadınları Derneği (Soroptimist Kulüp) Eskişehir Şubesi
Amacı: Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme
İl: Eskişehir
Hibe Tutarı: 34.970 TL
Proje Ortağı: Eskişehir Büyükşehir Belediyesi, Tepebaşı Belediyesi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Kadın Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi, Anadolu Üniversitesi Kadın Çalışmaları Araştırma ve Uygulama Merkezi
Proje Süresi: 7 Temmuz 2014 - 28 Şubat 2015

Mevcut Durum

2013 Sabancı Vakfı Hibe Programı kapsamında hibe almaya hak kazanan “Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçe Uygulamalı Eğitimi” projesinin en önemli çıktısı olan Eskişehir Eşitlik Platformu (ESEP), “Eskişehir Sağlıklı Kent Hareketi Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Protokolü”ne imza atmış olan resmi kurum ve STK’lardan oluşmaktadır. Bunun dışında Birleşmiş Milletler Kadın Haklarının Geliştirilmesi Ortak Programı kapsamında 4-5-6 Kasım 2013 tarihlerinde Eskişehir’de Toplumsal Cinsiyete Duyarlı Bütçeleme (TCDB) Eğitim Programı gerçekleştirilmiş ve bu eğitimden çıkan Yol Haritası Eskişehir Büyükşehir Belediyesi’ne (EBB) sunulmuştur. Tüm bu gelişmeler ışığında hem Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Protokolü’nün hayata geçirilmesi hem de EBB’nin yol haritasının uygulanmasının takibi için ESEP’in devamlılığının sağlanması ve desteklenmesi büyük önem arzetmektedir.

Projenin Hedefledikleri

- ESEP’in Eskişehir’de toplumsal cinsiyete duyarlı faaliyetlerin inşası konusunda güçlendirilmesi

- ESEP’in stratejik plan ve bütçe süreçlerinde EBB’yi izlemesi ve toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik önerilerde bulunması

- Toplumsal cinsiyete duyarlı bütçeleme ile ilgili çalıştaya ESEP, EBB ve Eskişehir’deki etkin durumda olan STK'lardan en az %60 katılım sağlanması

- Toplumsal Cinsiyet Şehir Protokolü’ne imza atan 63 kuruma geçmiş faaliyetlerine (son iki yıl) ve gelecek faaliyetlerine yönelik rapor çağrısı yapılması

- Proje uygulamalarının ve sonuçlarının yer alacağı 500 adet çalıştay kitapçığı basılması

logo